Vederlag

Reglerne om vederlag findes i den kommunale styrelseslov og i bekendtgørelsen om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af kommunale hverv.

Vederlagene kan inddeles i følgende hovedgrupper:

1. Borgmestervederlag
2. Vederlag til 1. viceborgmester
3. Vederlag for medlemskab af Kommunalbestyrelsen
4. Vederlag for medlemskab af stående udvalg
5. Vederlag for formandskab for stående udvalg
6. Tillægsvederlag for hjemmeboende børn under 10 år
7. Øvrige vederlag

Vederlagene gennemgås i hovedtræk i teksten nedenfor.

1. Borgmestervederlag

Borgmesteren i Hørsholm Kommune ydes et vederlag, der svarer til den enhver tid gældende lønramme 38 (skalatrin 51) i statens lønsystem. Vederlaget udgør pr. 1. april 2024 947.300 kr. om året.  

2. Vederlag til 1. viceborgmester

Vederlaget til 1. viceborgmesteren udgør 10 % af borgmestervederlaget svarende pr. 1. april 2024 til 94.730 kr. om året.  

3. Vederlag for medlemskab af Kommunalbestyrelsen

Alle kommunalbestyrelsesmedlemmer, med undtagelse af borgmesteren, modtager et fast vederlag der pr. 1. april 2024 lyder på 105.546 kr. om året for det kommunalpolitiske arbejde.  

4. Vederlag for medlemskab af udvalg

Kommunalbestyrelsen har besluttet at yde udvalgsvederlag for poster i Økonomiudvalget og de seks stående udvalg. I Hørsholm Kommune udgør udvalgsvederlaget pr. udvalgspost pr. 1. april 2024 28.603 kr. om året.  

5. Vederlag for formandskab for udvalg

Formændene for de fem stående udvalg: Byudviklingsudvalget, Klima- og Miljøudvalget, Børne- og Skoleudvalget, Sport-, Sundhed- og Kulturudvalget, samt Social- og Seniorudvalget får hver 23 % af borgmestervederlaget, pr. 1. april 2024 svarende til 217.879 kr. om året. Formanden for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget får 13 % af borgmestervederlaget, pr. 1. april 2024 svarende til 123.149 kr. om året. Formanden og næstformanden for Børn- og Ungeudvalget ydes et vederlag på henholdsvis 5 % og 3 % af borgmestervederlaget, pr. 1. april 2024 svarende til henholdsvis 47.365 kr. og 28.419 kr. om året.

6. Tillægsvederlag for hjemmeboende børn under 10 år

Til kommunalbestyrelsesmedlemmer, der har et eller flere hjemmeboende børn på under 10 år, ydes et tillægsvederlag til kommunalbestyrelsesmedlemmet, pr. 1. april 2024 svarende til 16.330,59 kr. om året.  

7. Øvrige vederlag

Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal hvert år inden udgangen af 1. kvartal oplyse størrelsen af de vederlag, de som kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget i sidste kalenderår for at varetage bestyrelseshverv i kommunale fællesskaber, i aktie- og anpartsselskaber eller andre privatretlige selskabsdannelser, hvortil de er udpeget af Kommunalbestyrelsen. I menupunktet "Offentliggørelse af vederlag for offentlige hverv”, kan du læse mere om dette.

Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal offentliggøre de vederlag, de som kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget for at varetage bestyrelseshverv i kommunale fællesskaber, i aktie- og anpartsselskaber eller andre privatretlige selskabsdannelser, hvortil de er udpeget af Kommunalbestyrelsen. Offentliggørelsen vedrører vederlag modtaget i kalenderåret 2023 for nuværende og afgåede kommunalbestyrelsesmedlemmer, der var medlemmer af kommunalbestyrelsen i perioden.

I 2023 har Ann Lindhardt (V) modtaget 17.238 kr. for bestyrelsesarbejde i Udbetaling Danmark, samt 33.750 kr. for bestyrelsesarbejde i PGU Pædagogernes Pension.

I 2023 har Caroline Christensen (C) modtaget 8.000 kr. for bestyrelsesarbejde i Museum Nordsjælland.

Borgmester Morten Slotved (C) har ønsket at oplyse om de vederlag og bestyrelseshonorarer, han modtog for året 2023:

Borgmestervederlag: 938.727 kr.
Bestyrelsesformand Norfors: 180.000 kr.
Bestyrelsesmedlem KOMBIT: 57.132 kr.
Næstformand Helsingør Kraftvarmeværk: 30.000 kr.
Repræsentantskab Movia (1 møde med halv diæt): 445 kr.
Bestyrelsesmedlem Erhvervsfremmestyrelsen: 96.889 kr.